办事指南

这个国家不仅缺乏工作,也不仅仅是合格的员工

点击量:   时间:2017-07-02 22:02:03

新德里:全国近一半的雇主都在努力争取人才因此,他们很难填补空缺职位这在人力资源顾问万宝盛华的调查中得到了体现根据这份年度调查报告,这个问题在账户,金融和IT部门都比较严重该公司在全球范围内调查了超过42,000名新移民其中40%必须面对人才短缺这个问题比2007年增加了很多印度的人才短缺率为48%调查中有36%的参与者表示,主要原因是缺乏技能这就是为什么鉴于技术和技能的快速变化,雇主开始感觉更好地发展和培训其员工然而,34%的印度雇主表示,合格人员薪资较高的原因要比提供的要好今年全国需求的工作包括IT人员,会计,财务专业人员,项目和销售经理,客户支持技术人员和质量控制人员 ManavgarGroup的MD,AG Rao表示,IT和会计专业人士的需求指数正在稳步增长由于技术升级和更好的财务准入,这些领域将在未来几个月内快速增长由于自动化程度的提高,具有高技能和专业工作的工作岗位将会增加大数据,分析,移动性,设计,物联网(IOT)和人工智能将是大多数人才需要的领域因此,这些领域的薪资待遇也会好得多由于缺乏招聘人才,46%的亚洲雇主是四分之二在非洲大陆,86%的雇主中大多数没有足够的人来填补这个职位在这种情况下,最好的条件是中国在这里,只有10%的雇主表现出缺乏人才发布者: